浦敏動態
  • 來源:
  • 日期: 2020-11-13
    為統一思想,增進了解,商討浦敏科技未來工作計劃和發展目標,進一步推動企業“六大創新”工作,提高浦敏員工收入,提升浦敏員工生活水平,公司組織領導干部、青年骨干和老員工代表于10月30日-10月31日在嘉富麗花園酒店召開了“2020年公司未來工作規劃”會議。

    10月30日晚,公司領導開了準備會議,統一了思想,確定了未來的總體目標,為會議順利召開打好了基礎。

    10月31日上午9:00,參會人員分為4個小組,結合各自的工作經驗,圍繞草案內容,暢談觀點,交流意見,提出建議。


    下午12:30,首先由各小組代表依次匯報交流討論成果,對科技研發、技術支持、人員配置和考核、工程項目、維保項目管理、項目資金管理、預決算流程深化管理等工作談了各自計劃和工作目標。


    之后,總經理助理陸國平代表公司總結發言,明確指出科技研發工作將是公司未來工作的重點,是公司未來的核心競爭力。公司未來將不斷加大對科技研發工作的支持與投入,同時兼顧維保、工程項目工作,齊頭并進,確保實現公司未來5年年產值、年銷售利潤大幅上漲,浦敏員工收入大幅增長的總目標。
 


 

    最后,總經理陸解民發表了講話。首先,陸工高度肯定了浦敏的草根文化,浦敏干部是草根文化中不可或缺的部分,浦敏干部已用集體智慧帶領浦敏前行了20年。而今,浦敏若想繼續生存下去,就要“創新”,“創新”是浦敏繼續生存的唯一出路。然后,要求浦敏干部敢于奮進,抓住機會,抓緊時機,為了浦敏人向前沖,要牢記《浦敏干部準則》第三條:“提升浦敏員工的生活水平,承擔更多的社會責任”,要立志把浦敏建成有良性循環結構的有良心的好企業。講話尾聲分享了有關“科技創新”、“服務創新”、“制度創新”、“管理創新”、“技術創新”、“組織創新”的思考。再次表明科技創新是核心工作,同時指出其他創新工作亦是浦敏未來發展不可或缺的重要組成。

    本次會議為公司深化未來五年“創新”工作統一思想、凝心聚力,形成共識具有重要意義。相信在大家的共同努力下,浦敏必將在不斷創新、開拓進取中再創輝煌,在新挑戰中邁上新臺階。

 



 
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